浙江金华“招才主播”上线达成就业意向4万余人

浙江金华“招才主播”上线,活动人气“千万+”引进人才6410名 达成就业意向4万余人

洪恒飞 杨林聪 本报记者 江 耘

水平比你高的球友是指,对方在没有什么压力的情况下,可以轻松打你6-0或6-1。对于这类球友,你不妨偶尔与他打打比赛,尝试一下被碾压的感觉,尤其是当你感觉最近状态比较好,自信心有点膨胀的时候,你就需要这样的球友适时来虐一下。实际上,被对方横扫也是有意义和价值的,最起码可以暴露出你明显的短板在哪里,从而对自己水平和各项技术有一个更为清醒的认知。

与比自己水平差的球友:练多球

练多球的方式有很多种套路组合,比如底线固定位正反手、左右移动正反手、底线+中前场抽球,底线+中前场抽球+网前截击、底线+中前场抽球+网前截击+高压球等等。不要认为练多球很枯燥,也不要认为练多球很无趣。实际上,如果你真正热爱网球,真正想提高技术,真正想在比赛中避免出现较多的无谓失误,练多球是提高技术的最有效的方法。

随着金华高层次人才“云社区”上线,当地首批100家企业的5000个人才岗位需求随即“上云”,为此次“云招才”提前做好预热,各地在专场活动中又陆续发布了一大批岗位需求。

武义县以“零病例”作引子,东阳市委书记傅显明则妙语论东阳,为人才“参谋”起就业方向。“如果你想成为一名‘影视明星’,蜚声中外的‘东方好莱坞’有1200多家影视企业,全国排名前十的影视企业有八家在横店落户,即使你想成为一名‘现代农民’,东阳也有全国乡村振兴示范村、中国十大名村之一花园村,还有现代农业的广袤天地……”

网球比乒乓球更小众,打的人更少,就更难找到合适的打球搭档。

受新冠肺炎疫情影响,全国各地纷纷通过线上“春招”纳贤引才。浙江省金华市则创新推出“云招才”活动,从3月2日起,由市县统筹,在9个县(市、区)和金华开发区各召开一场“云招才”直播,合计十天十场活动,县(市、区)委主要负责人集体上阵,变身“招才主播”,积极为各自所在的城市“代言”。

“效果显而易见,每场活动都有全国各地‘100万+’的网友通过线上的方式参与,最远的应聘者来自欧洲的捷克等‘一带一路’国家。”金华市科技局相关负责人说。

“主播”金句不断,亮出招才地图

我们业余网球爱好者最大的困扰可能不是找不到中意的球场,而是找不到合适的练球和打球搭档。水平比你高很多的人,不愿意跟你打;水平比你低很多的人,你又提不起兴趣;水平跟你相接近的人,又很难找到。

打个不太恰当的比方,费德勒和纳达尔就是这样一对竞争者,他们两人在互相竞争中使双方的水平和能力都得到了提升,使双方都不断更新和完善各自的技战术,可谓是互相成就了对方。在这样的竞争中,费德勒和纳达尔都是获益者。所以,如果把你比作为费德勒的话,那就去找寻那位能让你变得更强的、属于你的纳达尔吧!

2月下旬,由金华市委人才办、金华市科技局等联合打造的浙江省首个高层次人才“云社区”上线,将创新创业全链条服务、资源供给全要素服务、宜居宜业全周期服务推向“云端”,为此次活动的后续对接工作提供了支撑。

据悉,“十天十场”活动仅是先手棋,今年金华市还将举办“百校千企十万岗”引才活动、制造业八大细分行业专场活动等系列活动,目标是每年能引进100名以上顶尖人才、引进5000名以上硕士博士、培养引进10万名以上技能人才、引进10万名以上大学生。

截至3月10日,这一“云招才”系列活动共吸引1270余万人次参与,推出人才岗位5.6万余个,签约人才项目780余个,引进人才6410余名,其中博士560名,达成就业意向4.21余万人。

既然合适的打球搭档是稀缺的,那只能调整自己的期望值,在现有的圈子里挑选中意和合适的球友,与他一起练球。根据水平的高低,我们可以将球友分为三类:水平与自己接近的球友、水平比你低的球友、水平比你高的球友。以下就针对这三类不同的球友,说一说应采取何种不同的练球方式。

值得一提的是,本次新冠肺炎疫情防治,中西医结合效果显著,中医药现代化发展也引发更多关注。

比你水平高的球友:偶尔打比赛+多请教

首批100家企业发布5000个岗位

据了解,承办首场招才活动的金华开发区收获颇丰。其中,开发区引进的一位日本东北大学化学专业穆帅博士,他带去的“混凝土表面增强与防水材料”项目,将有效取代传统含甲醛、苯等污染环境的防水材料,市场前景广阔。

记者注意到,此次地方县(市、区)委主要负责人跨界做直播,在招引人才的同时,也充分发挥线上渠道的传播优势,尽可能多的展示地方风貌。

“森林覆盖率达74%,空气质量优良率90%,开门见山,满目葱茏,人与自然充分融合。这次新冠病毒来势汹汹,但金华市武义县一直保持零病例,除了管控到位,还得益于武义的好山好水好空气。”面对直播镜头,武义县委书记姚激扬打出了“环境牌”。

除了金句不断,首场活动上还推出了金华招才地图系统,同步呈现金华正在全域谋篇布局的高能级人才平台。“高层次人才可通过程序直观了解产业空间布局,各项目的投资条件、要素成本,标准的三维实景图等,实现服务全在线。”金华市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陆品能表示。

人气,需要好岗位做支撑。

另外,三人行必有我师,更何况水平比你高的球友呢?你要善于发现他们身上的优点,尤其是对方做得好而你做不好的那些优点。好为人师是人的天性,水平比你高的球友一般都乐于向别人传授经验。虽然他的经验和看法并不一定都适合你,但你总能从那么多条经验中找到适合自己的那一条,总能找到对你有启发和帮助的那一条。

“高层次人才社群,即当地线上搭建的来金高层次人才与在外金华籍人才、高校院所、专家团队的实时对接交流平台,可实现人才企业难题与专家问诊无缝对接,资源要素云上共享、整合。”陆品能说。

“2月份上线的高层次人才‘云社区’里,有两大系统:E点通智慧系统和高层次人才社群。”陆品能解释道,人才需要办理的如租房补贴、高端人才租赁用房、津贴补助等服务事项,可通过E点通智慧系统实现“单点登录、全业务联办”。

与自己水平接近的球友:打比赛

“非常之时,非常直播。尽管仍处于疫情防控最吃劲的关键阶段,我们还是一刻不等、携手‘云端’,向海内外的人才发出英雄帖。”金华市委常委、组织部部长郑敏强说,衷心希望各类人才都能在金华找到梦想与现实的结合点,找到实现人生抱负的突破口,与这座城市共谋发展。

我认识一位喜欢打网球的体育生,有一阵子他单打经常输给我。某年暑假他去上海一个俱乐部打了两个月的球,9月份开学之后再碰面,我发现他的发球、底线正反手都有了明显的进步。可到了学期快结束的时候,我再与他开单,发现他水平又掉了很多。这个例子说明,一个人的网球水平在很大程度上是他身边人决定的。那位同学到高水平的俱乐部打球,不知不觉就会涨球,而再回到了低水平的圈子里,水平又不可避免地出现了下滑。

金华磐安县则通过“云招才”活动,加速“江南药镇”中药现代化研究院项目落地,该项目充分利用高层次人才在技术、人脉和信息方面的优势,对“磐五味”和“新磐五味”进行深度开发,打造药用植物开发研究基地和植物及纯天然健康原料研发中心。

水平比你差的球友是指,你在比赛中可以毫无压力地打对方6-0或6-1。如果对方比你水平差,并且双方难以在底线进行稳定的多拍拉球练习,那就不妨与他练多球。因为这个时候,隔网对打是没有什么意义的,一球拉不了10个回合,动不动就要去捡球,这对固定双方的技术动作基本上没有太大帮助。与其这样,不如互相喂多球。一人负责喂,一人负责打,轮流交替进行。

全程零接触,服务不打折

类似的情况,其实在很多运动项目中都或多或少地存在着。我以前打乒乓球的时候,水平高的同事都是去球馆打球,从来不屑与我这样二流水平的人一起玩,于是我们这些二流球友只能聚在一起抱团取暖,几个人的水平越打越接近,球技总难以有质的提升。

日行一善,日改一过。只要持之以恒,不断积累,相信你的水平肯定会有稳定的提升。

水平接近的球友是指,你在与对方比赛过程中,胜负相差不大,两个人可以形成有互有压力的对攻,任何一方稍有松懈就会立即陷入被对方压制的境地。对于这样的球友,你可以经常与他打比赛,在对抗的比赛中互相学习、共同进步。比如,学习如何应对压力,学习如何调整心理状态,学习如何阅读比赛并调整战术,在对抗中磨练各项技术等等。

“云”上招了才、签了约,如何促进这些人才和项目落地?为此,金华市发挥全国首个无证明城市的优势,以靶向化改革突破体制机制,将所有涉及人才及人才企业的服务项目全部搬至“云上”。

You may also like...